Zasady ogólne Wniosek o wydanie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów może złożyć przedsiębiorca. Interpretacja może dotyczyć wyłącznie tych przepisów, z których wynika obowiązek świadczenia przez
tłumacz przysięgły warszawa tego przedsiębiorcę składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, w jego indywidualnej sprawie. Oznacza to, że o wydanie interpretacji nie może wystąpić: • płatnik składek nie będący przedsiębiorcą (np. osoba fizyczna, która zamierza rozpocząć wykonywanie działalności gospodarczej, tzn. nie została jeszcze wpisana do ewidencji działalności gospodarczej; wspólnik jednoosobowej spółki z o.o., wspólnik spółki jawnej,
komandytowej lub partnerskiej w swojej indywidualnej sprawie; spółka cywilna),
• przedsiębiorca co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów, z których nie wynika
obowiązek świadczenia przez tego przedsiębiorcę składek na ubezpieczenia społeczne lub
zdrowotne, w jego indywidualnej sprawie.


Zakres przedmiotowy:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest właściwy do wydania interpretacji w sprawach:

1) podlegania ubezpieczeniom społecznym,

2) podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz
na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
3) stopy procentowej składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz
na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
4) zasad obliczania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz na
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
5) zasad ustalania właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego w
świetle przepisów Tytułu II Rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14 czerwca
1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek i do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie.

ZUS wyjaśnia
Zakład nie wydaje interpretacji:
1) w zakresie objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym,
2) w zakresie istnienia lub nie istnienia obowiązku opłacania przez danego przedsiębiorcę
składek na Fundusz Pracy oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
3) w sprawach objętych uznaniem administracyjnym, a więc w sytuacji gdy rozstrzygnięcie
Zakładu nie jest uzależnione wyłącznie od spełnienia materialnoprawnych przesłanek (np.
w sprawach wniosków o wyrażenie zgody na opłacenie składek na dobrowolne
ubezpieczenie po terminie lub podjęcie decyzji o umorzeniu),
3) z zakresu egzekucji,
4) w sprawach dotyczących rozliczania składek lub wysokości zadłużenia,
5) w sprawach z zakresu prawa podatkowego (np. czy dany przychód jest przychodem w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu wykonywania pracy w ramach stosunku pracy). 6) w zakresie przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, w tym regulujących zasady i warunki prowadzenia i zawieszania działalności. Wniosek o wydanie interpretacji może dotyczyć zaistniałego stanu faktycznego lub zdarzeń przyszłych, zaistniałych nie wcześniej niż w dniu 20 września 2008 r., Jeżeli jednak stan faktyczny opisany we wniosku obejmuje zarówno okres sprzed jak i po wejściu w życie ustawy z 10.07.2008 r., interpretacja może odnosić się także do okresu sprzed wejścia w życie tej ustawy.
Aby uzyskać pisemną interpretację przepisów prawa należy: 1. Złożyć wniosek do oddziału ZUS właściwego ze względu na siedzibę wnioskodawcy
(tabele adresowe oddziałów i numery rachunków w Oddziałach, na które należy wnosić opłaty w sprawie interpretacji ).
Wydawanie pisemnych interpretacji tłumacz przysięgły warszawa fragment 20